AD LIBITUM ha establert, com a prioritat màxima, potenciar la formació contínua del nostre professorat. Estem fermament convençuts que el reciclatge dels nostres docents no només aporta noves idees per tal d’enriquir les nostres classes, sinó que també constitueix una peça clau per mantenir-nos actualitzats de manera constant. Aquesta actualització constant és essencial, ja que no sols contribueix a desenvolupar un projecte educatiu innovador i diferenciat, sinó que també genera beneficis tangibles en el rendiment i en l'èxit de la nostra escola.

Gràcies a la xarxa d’escoles que gestionem, podem oferir aquesta formació de manera gratuïta al cos de professorat de la nostra xarxa a través de diverses activitats com conferències puntuals, jornades intensives de formació, observació de classes, etc.

Hem implementat un sistema de control i garantia de qualitat a través de reunions setmanals amb l'equip directiu, mensuals amb els responsables de les escoles i caps de departament, i trimestrals amb els professors.

La nostra escola de música està integrada a la Xarxa d’escoles de música de la Conselleria d’Educació, la qual cosa suposa una garantia i un aval de la nostra professionalitat i de la qualitat del nostre equip docent i pla d´estudis.

Formar part d’aquesta Xarxa d’escoles de música de la Conselleria d’Educació suposa ser un centre subvencionat per Conselleria. Amb això podem oferir les nostres classes a un preu més econòmic ja que està subvencionat.

Per tal d’involucrar els pares en la formació dels seus fills i  filles i per tal de garantir un sistema d’aprenentatge basat en el triangle educatiu, oferim als pares formació gratuïta. Es tracta que els pares aprenguen els nous coneixements de manera paral·lela als seus fills i filles, motivant-se mútuament i, si els menuts tenen qualsevol dubte a casa, els pares els el puguen resoldre. 

En pertànyer a la nostra xarxa, podràs beneficiar-te del lloguer d'instruments. Per tal que l’alumnat s’inicie en la pràctica de  l'instrument i les famílies no hagen de fer la inversió  el primer any, oferim al nostre alumnat l’opció de llogar qualsevol instrument a preu econòmic per a tot l’any.

En AD LIBITUM disposem d’un equip que s'encarrega de gestionar tota l'activitat administrativa de les nostres escoles: matriculació de l'alumnat en una base de dades comuna, gestió de cobraments, gestió de pagaments, realització de les remeses, unificació de les despeses bancàries, gestió del servei de lloguer d'instruments, certificacions, gestió laboral, comptable i  fiscal, presentació i justificació de les subvencions, etc. 

• Alta de l'empresa en el sistema de Seguretat Social com a ocupador i obtenció del CCC
• Legalització i entrega del Llibre de Visita
• Formalització de contractes de treball en la Tresoreria General de la Seguretat Social, tot això a través de Sistema model oficial i realització de les tramitacions necessàries davant de l'INEM i Red
• Confecció dels rebuts de salaris que corresponguen als treballadors i confecció i presentació dels butlletins de cotització a la Seguretat Social (TC1 i TC2) 
• Resum mensual detallat del cost per treballador i empresa
• Liquidacions, càlcul d'indemnitzacions, certificats d'empresa i preparació de la documentació necessària davant de la finalització o extinció d'un contracte de treball, per qualsevol causa.
• Elaboració de calendari laboral
• Assessorament de totes les seues obligacions en matèria laboral i de Seguretat Social.
•  

Liquidació trimestral de l'IVA i IRPF, declaració de l'Impost de Societats y declaració del IRPF.

Gestió comptable complint amb l'últim Pla General Comptable, presentació i dipòsit de comptes anuals en el Registre Mercantil, certificació d'aprovació de comptes anuals, legalització de llibres comptables en el Registre Mercantil.

Comptem amb un departament professional, que s'encarrega de totes les comunicacions i campanyes de les diverses escoles de música.

• Pàgina web amb secció de notícies i agendes formatives de cada una de les escoles que gestionem
• Redacció notes de premsa
• Departament de comunicació que s'encarrega de la difusió de totes les activitats en les xarxes socials i mitjans de comunicació 
• Disseny gràfic per a tota la publicitat: campanya de matriculació de començament de curs, concerts didàctics del professorat a principi de curs, audicions de Nadal i fi de curs, concerts de cambra del professorat, etc.

• Integrar les actuacions de prevenció de riscos laborals dins del sistema de gestió general de l'empresa, al mateix nivell que l'activitat productiva, de qualitat, mediambiental, comercial, etc.
• Dissenyar i implantar un pla de prevenció, entés aquest com un sistema de gestió de la prevenció de riscos laborals, com a instrument d'integració
• Avaluar els riscos laborals als quals estan exposats les persones treballadores i planificar l'activitat preventiva que es derive d'aquesta avaluació, com a instruments essencials de disseny i implantació del pla de prevenció anterior
• La deguda formació i informació al personal ocupat en l'empresa en matèria de seguretat i salut laboral perquè puga de conéixer els riscos als quals s'exposa en el lloc de treball i poder combatre'ls, així com perquè puga col·laborar amb la direcció de l'empresa en la millora contínua en aquesta matèria
• La consulta i participació de treballadores i treballadors en totes aquelles qüestions relacionades amb la seguretat i salut laboral en l'àmbit de l'empresa
•